Come misurare l’engagement dei propri collaboratori, usando le domande indirette
A volte (capita a tutti) descriviamo a parole una realtà condizionata dai nostri filtri. Invece, quali sono i comportamenti dei nostri collaboratori che [...]
Solo il 13% delle persone si sentono coinvolte nelle attività aziendali
Tutti noi siamo influenzati da 4 aree ben precise, che determinano i nostri comportamenti e le nostre performance. Però, soltanto una riguarda il [...]
Come possono i Manager, diventare dei Manager Migliori?
Oggi vedremo, attraverso i Case Study di CISCO e di BRITISH TELECOM, come un aspetto della Corporate Social Responsibility può influire positivamente sulle [...]
È inutile selezionare il candidato migliore, se poi lo dirotti al conformismo
Molte volte mi sono sentito incompreso e sottovalutato al lavoro. È successo sia da dipendente, nei miei primi anni lavorativi, sia quando, 17 [...]
Il lato oscuro dell’Engagement, che in pochi dicono
Qual è il rischio di avere dipendenti e collaboratori troppo soddisfatti? Quando parliamo di Engagement, dimentichiamo di parlare dei suoi effetti negativi: Avidità [...]
Engagement: Un elemento fondamentale, per il successo di oggi e di domani
Perché, soprattutto in questo momento, i talenti migliori danno le dimissioni? Riflettiamo su ricerche e dati pubblicati dall’Harvard Business Review. Insieme a me [...]
La Self Leadership, come chiave per un successo sostenibile e duraturo
Riflettiamo su ricerche e dati pubblicati dall’Harvard Business Review. Insieme a me Sandro Formica, docente alla Florida International [...]
Welfare e successo aziendale
Quando un tuo amico sale sul palco del WOHASU® & The World Happiness Summit di Miami Questo video [...]